|
Приказ Комитета по образованию администрации Волгоградской области №1710
от 21.08.2007 г.
"О проведении мониторинга реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области"
На основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 марта 2007 г. № 102 "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации - победителей конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования" начата реализация мероприятий регионального комплексного проекта модернизации образования. Определен федеральный оператор комплексного проекта модернизации образования (далее- КПМО) - Институт проблем образовательной политики "Эврика" и организована система электронного мониторинга.
Данный мониторинг предполагает еженедельное отслеживание происходящих в системе образования изменений на уровне образовательных учреждений, органов управления образованием муниципальных районов (городских округов), а также на региональном уровне.
Во исполнение постановления Главы Администрации Волгоградской области от 17 апреля 2007 г. № 617 "О реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области на 2007-2009 годы" в целях своевременного предоставления еженедельной отчетности в электронную систему мониторинга реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области
приказываю:
1. Определить региональным оператором, занимающимся сбором и выставлением данных в электронную систему мониторинга, Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов - Волгоградский государственный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования.
2. Руководителям органов управления образованием муниципальных районов (городских округов):
2.1. Определить в муниципальных учреждениях общего образования ответственных лиц за предоставление показателей мониторинга в орган управления образованием муниципального района (городского округа);
2.2. Назначить должностное лицо, ответственное за своевременное предоставление еженедельной отчетности и показателей мониторинга региональному оператору по установленной форме (Приложение 1);
2.3. Направить региональному оператору (mailto: volgcoko@mail.ru) сведения о должностных лицах (фамилия, имя, отчество, контактные телефоны, E-mail), ответственных за предоставление данных региональному оператору;
2.4. Обеспечить своевременное (не позднее 17.00 ч. каждого понедельника) предоставление еженедельной отчетности региональному оператору по адресу электронной почты volgcoko@mail.ru;
2.5. В срок до 27.08.2007 г. направить региональному оператору сведения по образовательным учреждениям по формам (Приложение 2).
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области - председатель
Комитета по образованию
Администрации Волгоградской области В.Н.Беспалов
Письмо Комитета по образованию Волгоградской области № 5504 от 25.10.2007г
С целью реализации постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 17.04.2007 г. № 617 "О реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области на 2007-2009 годы", от 05.10 2007г. № 1730 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области" в соответствии с приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 12.10.2007 г. № 2042 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области" и в целях стимулирования повышения качества образования в общеобразовательных учреждениях предлагаем следующее.
1. Издать постановление (распоряжение) главы администрации муниципального района (городского округа), в соответствии с которым на время проведения эксперимента установить общеобразовательным учреждениям, участвующим в апробации новых механизмов оплаты труда (далее- пилотные школы), расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера (надтарифный фонд) в размере 40 процентов фонда оплаты труда.
2. Издать приказ органа управления образованием муниципального района (городского округа) о закреплении по территориальному принципу начальных общеобразовательных школ (там, где они участвуют в апробации НСОТ) за базовыми средними общеобразовательными школами. В базовых школах определить лиц, ответственных за оказание содействия директорам начальных школ в реализации мероприятий комплексного проекта, и, по возможности, установить для них соответствующие надбавки компенсационного характера. Создать в муниципальном районе (городском округе) орган государственно-общественного управления образованием.
3. Провести педагогические советы в ресурсных центрах, базовых школах (с приглашением учителей начальных школ), средних общеобразовательных школах, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда, на которых:
- довести до сведения педагогических коллективов основные положения о новых механизмах оплаты труда;
- выдать учителям, работающим на постоянной основе, для заполнения образцы заявлений и бланки личных компетенций стимулирующего характера;
- провести силами профсоюзных комитетов анкетирование учителей (не менее 75%) по вопросам их удовлетворенности организацией образовательного процесса.
4. Провести родительские собрания, на которых:
- довести до сведения родительской общественности основные положения о новых механизмах оплаты труда;
- провести силами органов государственно-общественного самоуправления анкетирование родителей (не менее 30%) по вопросам их удовлетворенности качеством предоставляемого образования.
5. Издать приказы в общеобразовательных учреждениях об апробации новых механизмов оплаты труда.
6. Утвердить (разработать или внести изменения) локальные акты:
6.1. В органе управления образованием муниципального района (городского округа):
" положение о надбавках и доплатах, предусмотрев разделение выплат компенсационного и стимулирующего характера для директоров, участвующих вапробации новых механизмов оплаты труда и государственно-общественный характер их установления.
6.2. В общеобразовательных учреждениях, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда:
- порядок рассмотрения личных компетенций стимулирующего характера (администрацией общеобразовательного учреждения, органами государственно-общественного самоуправления и педагогической общественностью);
- положение о надбавках и доплатах (предусмотрев разделение выплат компенсационного и стимулирующего характера для учителей, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда);
- коллективный договор;
- положение о совете общеобразовательного учреждения (управляющем совете).
Все документы подготовить для публикации в Интернете (перевести в электронный вид).
7. До 01.11.2007г. собрать в пилотных школах написанные учителями от руки заявления и заполненные за период с 01.01.2007. по 01.09.2007г. бланки личных компетенций стимулирующего характера, рассмотреть их в соответствии с утвержденным порядком (см. п. 6.2.) и утвердить в соответствии с выявленными показателями приказом по общеобразовательному учреждению проценты проявления компетентностей учителей и средний процент по общеобразовательному учреждению. Приказ передать в бухгалтерию для расчета стимулирующей части оплаты труда администрации и учителей.
8. Произвести выплаты стимулирующей надбавки за качество образования за сентябрь и октябрь месяц в ноябре текущего года.
9. До 15.11.2007г. создать и зарегистрировать в интернете сайты органов управления образованием муниципальных районов (городских округов) и пилотных школ (для начальных школ создаются общие сайты в базовых школах). Разместить на сайтах приказ и локальные акты (пункты 5 и 6). До 15.12.2007г. разместить на сайтах публичные отчеты за 2007г. всех общеобразовательных учреждений, участвующих в эксперименте по апробации новых механизмов оплаты труда.
10. По-шагово информировать регионального оператора КПМО о ходе реализации комплексного проекта с указанием подтверждающих ссылок на размещаемые в интеренете документы. Направить в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области распечатанную и подписанную директором первую страницу таблицы для определения размера стимулирующей части оплаты труда администрации и учителей всех общеобразовательных учреждений, участвующих в эксперименте по апробации новых механизмов оплаты труда. Обеспечить хранение всех документов и материалов в течение 1 года.
Заместитель председателя
Комитета по образованию
Администрации Волгоградской области Т.В.Кривцова
Исп. Музыченко Р.В.
т.30-86-10
Приказ Комитета по образованию Волгограсдкой области от 12.10.2007 г. № 2042
(Приложения скачать с сайта Комитета по образованию Волгоградской области в разделе "педагогам")
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 г. № 848 "О мерах государственной поддержки субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования", постановлениями Главы Администрации Волгоградской области от 17.04.2007 г. № 617 "О реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области на 2007-2009 годы", от 05.10 2007г. № 1730 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области" и в целях стимулирования повышения качества образования в общеобразовательных учреждениях
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить перечень общеобразовательных учреждений (далее - пилотных школ), участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда (приложение 1).
2. Утвердить перечень выплат компенсационного характера работников общеобразовательных учреждений Волгоградской области, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда (приложение 2).
3. Утвердить порядок определения размера стимулирующей части оплаты труда директоров, заместителей директоров и учителей общеобразовательных учреждений Волгоградской области (приложение 3).
4. Утвердить методические рекомендации по формированию фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Волгоградской области, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда (приложение 4).
5. Утвердить перечень компетенций стимулирующего характера для работников общеобразовательных учреждений, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда (приложение 5).
6. Ректору Волгоградского государственного института повышения квалификации работников образования (Супруну В.И.) обеспечить:
6.1. регулярный анализ и обобщение данных об эффективности применения в общеобразовательных учреждениях показателей компетентности педагогического работника с выявлением проблем, требующих текущего и перспективного решения, разработку на их основе предложений в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области для принятия управленческих решений;
6.2. работу постоянно действующего семинара для руководителей пилотных школ;
6.3. сбор, обобщение опыта работы учителей для создания баз данных и фонда методических материалов (методики, технологии, программы и т.д.) в области оценки качества образования;
6.4. проведение ежегодных мониторинговых исследований качества общего образования;
6.5. работу по оказанию методической помощи пилотным школам, занимающимся диагностикой качества образования.
7. Руководителям органов управления образованием муниципальных районов (городских округов):
7.1. Определить базовые общеобразовательные учреждения, за которыми закрепить пилотные начальные школы.
7.2. Обязать руководителей базовых общеобразовательных учреждений оказывать содействие директорам (учителям) пилотных начальных школ в определении показателей компетентности педагогических работников и в расчете объема доплат стимулирующего характера.
8. Апробацию новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области применить к правоотношениям, возникшим с 01 сентября 2007 года.
9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Приказ №2039 от 12.10.2007г.
"Об утверждении Положения «Об Управляющем Совете общеобразовательного учреждения»"
В целях дальнейшего развития государственно-общественных форм управления общеобразовательным учреждением и в соответствии с п.2 ст. 35 Закона РФ «Об образовании» (в редакции федерального закона №194-ФЗ от 21.07.2007г.)
приказываю:
1. Утвердить Положение «Об Управляющем Совете общеобразовательного учреждения» (приложение 1).
2. Руководителям органов управления образованием муниципальных районов (городских округов) довести данный приказ до сведения руководителей подведомственных общеобразовательных учреждений.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Кривцову Т.В., заместителя председателя Комитета по образованию Администрации Волгоградской области.
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области - председатель
Комитета по образованию
Администрации Волгоградской области В.Н.Беспалов
| 
